МОСКВА, 18 июля. /ТАСС/. Трудовые книжки в России могут быть переведены в цифровой формат на основе данных системы учета Пенсионного фонда РФ.
Соответствующий законопроект одобрили эксперты рабочей группы по нормативному регулированию при АНО «Цифровая экономика», говорится в сообщении автономной некоммерческой организации.
Законопроект был разработан тематической группой «Трудовое законодательство» центра компетенций программы «Цифровая экономика», и пройдя одобрение рабочей группы, будет направлен в правительство.
«Эксперты рабочей группы одобрили законопроект с замечаниями, которые в первую очередь касаются защиты прав работников. Планируется, что они смогут продолжать пользоваться бумажными трудовыми документами по своему желанию. Правки будут внесены в рабочем порядке перед направлением проекта в правительство РФ», — приводит сообщение слова руководителя рабочей группы, вице-президента МТС по корпоративным и трудовым вопросам Руслана Ибрагимова.
Предполагается, что законопроект будет распространяться и на кадровый документооборот. Трудовые договоры можно будет заключать в электронной форме при условии согласия работника и верификации его электронной подписью. В то же время работодатель при принятии законопроекта правительством, будет обязан предоставить сотруднику личный онлайн-кабинет для доступа ко всем трудовым документам.
План мероприятий по этому направлению программы также предусматривает разработку электронных способов идентификации личности, переход на цифровые активы и возможность заключения сделок в режиме онлайн, сказал директор по направлению «Нормативное регулирование» АНО «Цифровая экономика» Дмитрий Тер-Степанов.
